「実務につながる」学習設計4つの視点 ~「とりあえず受講しました」意識を変える職場巻き込み型ラーニングデザイン~
必要事項を下記フォームにご記入ください。 資料ダウンロードページをご案内します。
例)リ・カレント株式会社
例)人材開発プロデュース部
例)info@re-current.co.jp
Comments