【2019年・HRカンファレンス-春- 講演資料】
社員が共感する経営ビジョン再構築の5ステップ ~WHYから始める情動アプローチの事例紹介~
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例)リ・カレント株式会社
例)人材開発プロデュース部
例)info@re-current.co.jp
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