リ・カレント株式会社

【2018年・HRカンファレンス-秋- 講演資料】

元GEキャピタル人事執行役員 鬼本講師

理念浸透による組織開発~「仕組み先行型」から「共感ベース型」へ

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例)リ・カレント株式会社

例)人材開発プロデュース部