Z世代が新人・若手社員として働くなかで見られる特徴的な言動とその背景を、
「キャリア」「上司・先輩」「自分」の3つの観点で解説。
これを読めば、Z世代の育成の中で生じる「すれ違い」の真因と最適な関わり方がクリアになります。

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